Citigroup готовится к реорганизации бизнеса, в ходе которой будут сокращены сотрудники

Менеджеры Citigroup (C) пересматривают списки сотрудников, чтобы к ноябрю определить, кто останется на месте, кто будет переведен или уволен во время крупнейшей реорганизации за последние десятилетия.

«Реорганизация внутренней структуры банка Citigroup связана с необходимостью сократить излишний документооборот и сосредоточить усилия на наиболее маржинальных услугах. Сокращения, которые банк будет неизбежно проводить в рамках реорганизации, затронут, прежде всего руководящие должности в филиалах за пределами США. Масштабных сокращений персонала в банке, скорее всего, удастся избежать, а новые приоритеты стратегии, позволяющие сосредоточиться на наиболее прибыльных услугах, уже, вероятно, в следующем году положительно отразятся на финансовых результатах банка», - говорит ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова.

Согласно сообщению, сотрудники, чьи рабочие места ликвидированы, могут иметь право претендовать на другие должности, и компания предложит выходное пособие.

Citigroup также созвал встречу своих управляющих директоров в среду, чтобы обсудить вопрос реорганизации.  

Напомним, что в прошлом месяце генеральный директор Citi Джейн Фрейзер сообщила о масштабной реорганизации, направленной на упрощение структуры банка после выхода с непрофильных рынков и сосредоточения внимания на прибыльных областях.

В конце второго квартала в Citi работало 240 тыс. сотрудников. Это сопоставимо с численностью персонала Bank of America, которая составляет 216 тыс. человек.

Citigroup сообщит о доходах за третий квартал 13 октября. Во втором квартале чистая прибыль упала на 36%, до $2,92 млрд, превзойдя ожидания аналитиков.