Около 35 тыс. работников сферы гостеприимства Лас-Вегаса готовы уйти с работы 10 ноября в рамках забастовки против операторов казино и курортов MGM Resorts International (MGM), Caesars Entertainment (CZR) и Wynn Resorts (WYNN), если к тому времени у них не будет трудового договора.
Профсоюзы работников кулинарии и барменов вели переговоры около семи месяцев, и в конце сентября 95% их членов проголосовали за разрешение общегородского протеста. Забастовка станет первой для профсоюзов с 1991 года и в целом отражает активность в самых разных сферах, где работники добиваются более высоких компенсаций и льгот, чтобы справиться с более высокой стоимостью жизни и напряженным рынком труда.
Профсоюзы Лас-Вегаса, считающиеся одними из самых влиятельных в стране, требуют повышения заработной платы, усиления защиты от новых технологий, которые могут угрожать рабочим местам и повышения безопасности. Профсоюз заявил, что у него уже есть некоторые соглашения с казино. С экономической точки зрения, компании добились некоторого прогресса, но есть еще много нерешенных задач.
«Работники объявили крайний срок для достижения договоренностей с работодателями 10 ноября, если через неделю контракт не будет подписан, то велика вероятность начала забастовок, так как успех профсоюза автопроизводителей в переговорах вдохновляет работников и других отраслей. В принципе, глава профсоюза говорит о том, что им удалось добиться существенного прогресса в переговорах по финансовой стороне, поэтому нельзя исключать, что контракт будет подписан в течение ближайшей недели. Однако если забастовки все-таки начнутся, то казино Лас-Вегаса будут терпеть ежедневные убытки, а стоимость их акций окажется под давлением», – говорит аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов.
Город готовится к крупным мероприятиям в ноябре, включая Гран-при Формулы-1 в Лас-Вегасе, который, как ожидается, привлечет в город более 100 тыс. туристов. Неизвестно, успеют ли владельцы бизнеса договориться с работниками до этого или под угрозой срыва окажутся ивенты мирового уровня.