Фонд-активист Elliott призывает к смене руководства Southwest Airlines в открытом письме акционерам

Инвестиционный фонд Elliott Investment Management и авиакомпания Southwest Airlines (LUV) проведут первую встречу в начале следующего месяца, чтобы обсудить возможные изменения в компании. Однако хедж-фонд заявил инвесторам, что может все же пойти на прокси-борьбу.

Активистский хедж-фонд, который теперь владеет примерно 9,7% акциями Southwest Airlines и обладает правом голоса, выразил готовность встретиться с представителями компании 9 сентября для обсуждения способов решения «огромных» проблем авиаперевозчика. В За последние несколько месяцев компания собирала отзывы и провела прямые встречи с рядом акционеров.

Elliott в письме своим инвесторам отметил, что компании необходимы новые внешние руководители для «лучшего будущего», и что он может созвать внеочередное собрание акционеров для голосования по новым членам совета директоров. Если руководство Southwest не сможет определить, «что лучше для компании» и её заинтересованных сторон, хедж-фонд продолжит свою борьбу за изменения в совете директоров.

«Инвестиционный фонд не оставляет надежды на кадровые изменения в авиакомпании. В самой авиакомпании менеджмент, ранее не соглашавшийся на переговоры, теперь готов встретиться с инвестором-активистом. Пока неясно, чем может закончиться конфликт, но в любом случае он говорит о том, что, если эмитент показывает слабые финансовые результаты, то появление инвесторов-активистов в капитале эмитента очень вероятно. В то же время важно понимать, не злоупотребляет ли инвестор-активист своими правами миноритарного акционера», – отмечает Наталья Мильчакова, ведущий аналитик Freedom Finance Global. 

Фонд также усилил давление на авиакомпанию, предложив создать новый комитет на уровне совета директоров, который проведет всесторонний обзор бизнеса и «приведет к трансформационным изменениям».

Для созыва внеочередного собрания акционеров инвестор должен владеть 10% акций Southwest, и Elliott уже близок к этому показателю.

Elliott стремится обновить совет директоров и сместить ведущих руководителей, чтобы улучшить результаты авиакомпании. В июне генеральный директор Southwest Боб Джордан заявил, что у компании «отличный план», который руководство намерено реализовать, и что он не планирует уходить в отставку.

В начале этого месяца Elliott изложил планы по выдвижению 10 кандидатов в совет директоров из 15 человек, включая бывшего генерального директора Virgin America Дэвида Куша и Роберта Милтона, бывшего генерального директора Air Canada.