Southwest Airlines (LUV) объявила о сокращении 15% персонала (1 750 сотрудников), что стало первым массовым увольнением в истории компании, сообщает Reuters.
Сокращения начнутся в апреле и затронут высшее руководство — 11 должностей на уровне вице-президентов и выше будут ликвидированы. Это позволит сэкономить $210 млн в 2025 году и $300 млн в 2026 году, при этом единовременные расходы на выходные пособия составят от $60 до $80 млн.
Генеральный директор Southwest Боб Джордан назвал увольнения «сложным и монументальным сдвигом» и подчеркнул, что компания сосредоточится на повышении эффективности и снижении затрат.
Авиакомпания столкнулась с трудностями в последние годы: с начала 2021 года стоимость её акций упала более чем на 50%. В июне 2024 года хедж-фонд Elliott Investment Management приобрёл акции Southwest на $1,9 млрд и позже потребовал пересмотра стратегии. Это привело к кадровым перестановкам, включая смену финансового директора и отмену политики открытой рассадки в пользу назначенных мест, что позволяет продавать билеты премиум-класса по более высокой цене.
Дополнительные убытки Southwest понесла после массового сбоя в декабре, когда из-за проблем с программным обеспечением персонала было отменено 16,7 тыс. рейсов.