Elliott белсенді қоры Southwest Airlines басшылығын акционерлерге ашық хатта ауыстыруға шақырады

Elliott Investment Management инвестициялық қоры мен Southwest Airlines (LUV) авиакомпаниясы компаниядағы ықтимал өзгерістерді талқылау үшін келесі айдың басында алғашқы кездесуін өткізеді. Алайда хедж-қор инвесторларға прокси-күреске бара алатынын мәлімдеді.

Қазір Southwest Airlines-тің шамамен 9,7% акциясына ие және дауыс беру құқығы бар белсенді хедж-қор 9 қыркүйекте компания өкілдерімен кездесіп, авиатасымалдаушының «орасан зор» проблемаларын шешу жолдарын талқылауға дайын екенін білдірді. Соңғы бірнеше айда компания пікірлер жинап, бірқатар акционерлермен тікелей кездесулер өткізді.

Elliott өз инвесторларына жазған хатында компанияға «жақсы болашақ» үшін жаңа сыртқы басшылар қажет екенін және директорлар кеңесінің жаңа мүшелері бойынша дауыс беру үшін акционерлердің кезектен тыс жиналысын шақыра алатынын атап өткен. Егер Southwest басшылығы «компания үшін не жақсы» екенін анықтай алмаса, хедж-қор директорлар кеңесіндегі өзгерістер үшін күресті жалғастырады.

«Инвестициялық қор авиакомпаниядағы кадрлық өзгерістерге үміт қалдырмайды. Авиакомпанияның өзінде бұрын келіссөздерге келіспеген менеджмент енді белсенді инвестормен кездесуге дайын. Қақтығыстың қалай аяқталуы мүмкін екені әзірге белгісіз, бірақ кез келген жағдайда ол егер эмитент әлсіз қаржылық нәтижелер көрсетсе, онда эмитент капиталында активист-инвесторлардың пайда болуы мүмкін екенін айтады. Сонымен қатар, активист-инвестор өзінің миноритарлық акционер құқықтарын теріс пайдаланбайтынын түсіну маңызды», –  деп атап өтті Freedom Finance Global компаниясының жетекші талдаушысы Наталья Мильчакова. 

Қор сондай-ақ авиакомпанияға қысымды күшейтіп, директорлар кеңесі деңгейінде бизнеске жан-жақты шолу жүргізетін және «трансформациялық өзгерістерге әкелетін» жаңа комитет құруды ұсынды.

Акционерлердің кезектен тыс жиналысын шақыру үшін инвестор Southwest акцияларының 10% иеленуі тиіс және Elliott осы көрсеткішке жақын.

Elliott авиакомпанияның нәтижелерін жақсарту үшін директорлар кеңесін жаңартуға және жетекші басшыларды ығыстыруға ұмтылады. Маусым айында Southwest бас директоры Боб Джордан компанияның басшылық жүзеге асыруға ниетті «тамаша жоспары» бар екенін және ол отставкаға кетуді жоспарлап отырған жоқ деп мәлімдеді.

Осы айдың басында Elliott Virgin America компаниясының бұрынғы бас директоры Дэвид Куш пен Air Canada компаниясының бұрынғы бас директоры Роберт Милтонды қоса алғанда, 15 адамнан тұратын директорлар кеңесіне 10 кандидатты ұсыну жөніндегі жоспарларын баяндады.