Verizon (VZ) телекоммуникациялық компаниясы компания тарихындағы ең ірі бір реттік жұмыстан босату аясында 13 мыңнан астам жұмыскердің қысқартылғанын мәлімдеді, деп жазады Reuters.
Басшылық шешімді шығыстарды азайту және бизнесті қайта құрылымдау жөніндегі міндеттермен түсіндіреді. Компания сондай-ақ 179 фирмалық бөлшек сауда дүкенін франшиза бойынша жұмыс істейтін нүктелерге айналдырып, бір дүкенді жабуды жоспарлап отыр.
Verizon компаниясының жаңа бас директоры Ден Шульман қызметкерлерге қызметкерлерді қысқарту 13 мың адамнан асатынын және бүкіл ұйымды қамтитынын айтты. Компания сондай-ақ аутсорсинг пен сыртқы жұмыс күшіне жұмсалатын шығындарды азайтады. Ұжымға жолдаған үндеуінде ол шығындардың ағымдағы құрылымы клиенттер үшін ұсыныстарды жақсартуға инвестициялар үшін мүмкіндіктерді шектейтінін атап өтті. Оның айтуынша, Verizon операцияларды жеңілдетіп, ішкі келіспеушіліктерді жоюға және шешім қабылдау жылдамдығын арттыруға ниетті.
Компания өкілі штатты қысқарту жөніндегі жоспарларды растап, оларды Verizon үшін процестерді қайта іске қосу, басымдықтарды қайта қарау және байланыс нарығындағы көшбасшылықты қалпына келтіруге тырысу мүмкіндігі деп атады.
Шульман жұмыстан босатылған қызметкерлерді қолдау үшін $20 млн көлеміндегі мансаптық ауысу қорын құру туралы хабарлады және қор жасанды интеллект дәуірінде сұранысқа ие дағдыларды дамытуға бағытталатынын атап өтті. Verizon штатты қысқарту туралы шешім АИ пайдаланумен байланысты емес екенін атап өтті.
2024 жылдың соңындағы жағдай бойынша АҚШ-та Verizon-да 100 мыңға жуық қызметкер жұмыс істеді, олардың 70 мыңға жуығы кәсіподақтарда болмаған. Соңғы үш жылда компания 20 мыңға жуық жұмыс орнын қысқартты.