Число открытых вакансий в США в мае немного выросло, однако темпы найма остались слабыми, что указывает на сохраняющееся охлаждение рынка труда. Согласно данным JOLTS от Министерства труда США, количество вакансий увеличилось всего на 9 тыс. — до 7,594 млн. Это выше ожиданий экономистов, которые прогнозировали около 7,3 млн вакансий.
Несмотря на рост числа открытых позиций, работодатели по-прежнему не спешат активно нанимать сотрудников. Число наймов сократилось на 45 тыс. и составило 5,17 млн. Уровень найма остался на отметке 3,3%, что говорит о продолжающемся режиме «медленный найм — медленные увольнения».
Количество увольнений и сокращений выросло на 41 тыс. — до 1,708 млн. При этом уровень увольнений увеличился лишь незначительно: с 1,0% до 1,1%. Число сотрудников, добровольно покинувших работу, почти не изменилось и составило около 3,1 млн.
Среди отраслей число вакансий выросло в оптовой торговле (+71 тыс.), гостинично-ресторанном секторе (+62 тыс.) и сфере недвижимости (+40 тыс.). При этом в здравоохранении и социальной помощи вакансий стало меньше на 115 тыс., а в финансовом секторе — на 69 тыс.